CCS Está a Recrutar em Moçambique: Oficial de TI, 12 Motoristas e Coordenador Provincial

1. Oficial de Tecnologias de Informação — Inhambane

2. Motoristas (12 vagas) — Inhambane, Vilanculos, Massinga e Zavala

3. Coordenador Provincial — Nampula

4. Coordenador Provincial — qualificações e responsabilidades administrativas/financeiras (continuação da vaga anterior)

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1. Oficial de Tecnologias de Informação

Local: Inhambane
Departamento: Informática
Reporta: Coordenador Provincial

Missão: Prestar apoio técnico à equipa da província de Inhambane, incluindo suporte e manutenção de redes, apoio aos utilizadores e computadores, bases de dados e documentação de TI.

Principais responsabilidades:

• Manutenção de redes e conectividade;

• Manutenção, optimização e configuração de switches, firewall e/ou Gateway;

• Instalação de novas contas de email;

• Resolução de problemas de ligação à rede;

• Instalação, actualização e remoção de antivírus;

• Gestão do inventário de equipamentos de TI;

• Suporte aos utilizadores através de helpdesk;

• Instalação e configuração de aplicações;

• Instalação e configuração do ERP PHC;

• Diagnóstico de problemas de hardware, software e impressoras;

• Desenvolvimento de macros VBA em Excel e outras aplicações Office;

• Apoio aos utilizadores do ERP PHC;

• Formação dos funcionários em temas de TI;

• Apoio às bases de dados existentes;

• Criação de consultas, relatórios e formulários;

• Apoio aos digitalizadores de dados;

• Criação de bases de dados para apoio às operações;

• Criação e conservação da documentação de TI;

• Organização e gestão de informações num drive comum;

• Execução de outras tarefas atribuídas.

Qualificações:

• Licenciatura em Ciências Computacionais ou Informática;

• Domínio do Microsoft Windows Server 2016/2022 e Linux;

• Capacidade de configurar e optimizar Windows 10/11;

• Bons conhecimentos de Microsoft 365;

• Experiência na configuração de Switch, Firewall e Gateway;

• Experiência no desenho de bases de dados em MS Access;

• Conhecimentos de macros VBA em Excel;

• Experiência com servidor SQL e desenvolvimento Web constitui vantagem;

• Certificação Microsoft constitui vantagem;

• Fluência em Inglês e Português constitui vantagem.

2. Motoristas — 12 vagas

Local: Inhambane, Inhambane Céu, Vilanculos, Massinga e Zavala
Departamento: Logística
Reporta: Oficial de Logística

Missão: Conduzir e manobrar veículos para transporte de pessoas, cargas, valores e outros bens, realizando também verificações e manutenções básicas, sempre respeitando as regras de prevenção e segurança.

Principais responsabilidades:

• Conduzir veículos para transporte de pessoas e materiais;

• Cumprir o Código de Estrada e as normas de segurança;

• Cumprir a escala de trabalho;

• Verificar os equipamentos de sinalização sonora e luminosa;

• Prestar contas das despesas relacionadas com o veículo;

• Apoiar no carregamento e descarregamento de materiais;

• Preencher o LogBook com quilometragem, horários e ocorrências;

• Comunicar imediatamente acidentes, incidentes ou danos;

• Realizar viagens dentro do território nacional;

• Controlar o consumo de combustível e lubrificantes;

• Controlar os prazos das revisões;

• Comunicar problemas mecânicos;

• Zelar pela conservação, limpeza e segurança do veículo;

• Realizar verificações diárias de óleo, travões, embraiagem e iluminação;

• Manter-se actualizado sobre as normas e legislação de trânsito;

• Participar em formações quando solicitado;

• Trabalhar fora do horário normal quando necessário;

• Executar outras tarefas compatíveis com a função.

Competências:

• Atenção e iniciativa;

• Capacidade de trabalhar em equipa;

• Concentração e paciência;

• Cortesia e capacidade visual e espacial;

• Condução defensiva;

• Noções básicas de mecânica automóvel.

Requisitos:

• 12ª Classe;

• Pelo menos 5 anos de experiência na área de Administração, concretamente como Motorista;

• Excelente domínio oral e escrito da língua Portuguesa;

• Capacidade de interagir com pessoal nacional e internacional;

• Capacidade de realizar várias actividades em simultâneo;

• Carta de condução nacional de categoria profissional.

3. Coordenador Provincial — Nampula

Local: Nampula
Posição: Coordenador Provincial
Reporta: Director Executivo

O Coordenador Provincial representa o CCS e é responsável pela gestão dos programas a nível provincial, liderando a equipa provincial para alcançar os objectivos estratégicos e actividades planificadas.

Staff supervisionado:

• Oficial de Administração & RH;

• Oficial de Logística;

• Oficial de Contabilidade;

• Oficial de Programas;

• Oficial de TB;

• Oficial de M&A;

• Oficial de Finanças e Subacordos;

• Gestor de Laboratório;

• Oficial de HIV;

• Oficial de Laboratório;

• Motoristas;

• Agentes de Serviços.

Principais responsabilidades técnicas:

• Dirigir a equipa técnica provincial;

• Coordenar a assistência técnica aos serviços de saúde apoiados pelo CCS;

• Apoiar sistemas clínicos relacionados com HIV/SIDA e TB;

• Apoiar formações de equipas multidisciplinares;

• Acompanhar a implementação de orientações e instrumentos nacionais de HIV/SIDA;

• Apoiar a capacitação do pessoal de saúde;

• Representar o CCS perante SPS, DPS, SDSMAS e organizações parceiras;

• Supervisionar o pessoal técnico dos projectos;

• Acompanhar a execução dos planos de actividades e orçamento;

• Desenvolver capacidades das equipas clínicas e técnicas;

• Apoiar a ligação entre as equipas provinciais, comunidades e unidades sanitárias;

• Promover abordagens de inclusão social, género e juventude;

• Apoiar a comunicação dos projectos, incluindo fotografias, vídeos, testemunhos e boas práticas;

• Garantir a administração de consentimentos informados para utilização de fotografias, vídeos e testemunhos;

• Apoiar a gestão de dados, monitoria e avaliação;

• Acompanhar a execução orçamental;

• Dirigir reuniões mensais das equipas;

• Trabalhar com os directores dos projectos, técnico, operações e financeiro;

• Coordenar a elaboração de relatórios técnicos, administrativos e financeiros;

• Manter contactos com outras ONGs na província;

• Identificar sinergias com outras intervenções;

• Executar outras tarefas atribuídas.

Área administrativa e financeira:

• Supervisionar a equipa administrativa provincial;

• Assegurar a comunicação entre as equipas administrativa, financeira e de programas;

• Garantir a implementação das políticas e procedimentos administrativos e financeiros;

• Assegurar que os funcionários conhecem e cumprem as políticas;

• Promover encontros periódicos das equipas;

• Elaborar e acompanhar o plano anual da unidade administrativa;

• Rever os planos semanais de logística e recursos humanos;

• Trabalhar com o Departamento Financeiro para garantir o apoio adequado aos projectos.

Qualificações:

• Licenciatura em Medicina ou áreas afins;

• Mínimo de 5 anos de experiência na gestão de programas de tratamento de HIV/SIDA e TB;

• Experiência de colaboração com parceiros do Governo e ONGs nacionais e estrangeiras;

• Experiência em gestão administrativa e financeira;

• Proficiência em Microsoft Office;

• Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade;

• Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;

• Fluência verbal e escrita em Português;

• Inglês constitui vantagem;

• Capacidade de realizar múltiplas tarefas e trabalhar sob pressão.

Nota do documento: Todos os trabalhadores do CCS devem contribuir para o desenvolvimento de novos programas, partilha de conhecimentos, prestação de contas, trabalho em equipa e gestão de prioridades para alcançar os objectivos dos programas e da organização.

Importante: O PDF não apresenta prazo de candidatura, email, salário ou link de candidatura. Portanto, esses dados não devem ser inventados nos anúncios.